工信部：关于做好2020

（一）领军人才培训工作由我部企业经营管理人才素质提升工程协调小组（以下简称协调小组）统筹安排。组长为部党组成员、副部长王江平，部中小企业局、人事教育司主要负责同志担任副组长，协调小组办公室设在部人才交流中心。请各地中小企业主管部门确定分管此项工作的负责同志和联络员，填写信息表（见附件），并于 9月 30日前反馈部（中小企业局）。

（二）部人才交流中心要按照部统一部署，积极发挥协调小组办公室综合协调作用，联合各承担机构不断完善培训教学和服务体系，探索中小企业经营管理人才发展方向，构建“线上+线下”培训模式，统筹组织学员复训等，通过网站及微信公众号等方式搭建联合培养全国互动平台。会同中国中小企业国际合作协会加强对培训工作全过程的跟踪管理。

（三）各地中小企业主管部门要根据培训工作整体部署，有计划地组织学员参加 2020- 2021年度领军人才“区域发展”“专精特新”“促进大中小企业融通发展”培训。同时，可以结合本地区经济发展与企业需求现状，采取联合或委托培养方式，选择领军人才培训工作承担机构开展培训，并报部（中小企业局）统筹。鼓励有条件的地方给予财政资金支持。

（四） 2020- 2021年度领军人才培训工作按照“政府引导、市场运作、面向企业、讲求实效、整合资源、共建共享”的原则，由协调小组办公室会同各地中小企业主管部门以及培训承担机构共同制定培训方案并组织实施。

（五）学员选拔采取培训承担机构自主选拔和各地中小企业主管部门推荐相结合的方式。请各地中小企业主管部门协助做好学员的推荐工作，积极配合做好培训的组织管理。各培训承担机构须在 2020年 12月底前完成学员推荐选拔工作，学员名单由协调小组办公室负责审核。

（六）培训期间，我部将继续引入第三方考核机构，对培训承担机构的培训质量进行严格考核评估，设置末位淘汰机制，排名最后 2名的承担机构，暂停下一年度培训任务。培训结束时，对按规定完成学业的参训学员，由协调小组办公室统一颁发结业证书。

（七）各培训承担机构要科学设置课程体系，突出培训特色，围绕制造强国和网络强国建设，加强培训工作。通过组织学员参加跨区域交流、引导结业学员继续学习等方式，不断满足学员培训新需求，总结提炼经典教学案例。积极配合协调小组办公室开展领军人才培训体系建设各项工作，形成全国中小企业领军人才培训统一品牌。

四、联系人及联系方式

联系人：袁老师

国家企业经营管理人才素质提升工程

工业和信息化部中小企业经营管理领军人才

促进大中小企业融通发展专题培训

能源电力电力行业高级研修班

招生简章

中国电力企业联合会

中电联人才测评中心有限公司

二〇二〇年

【研修背景】

为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（ 2010 — 2020年）》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于促进中小企业健康发展的指导意见》，深入实施企业经营管理人才素质提升工程，推动中小企业高质量发展，根据《工业和信息化部办公厅关于做好2020-2021年度中小企业经营管理领军人才培训工作的通知》（工信厅企业函〔2020〕228号）文件要求，工业和信息化部人才交流中心联合中国电力企业联合会共同开展2020-2021年度中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通发展”专题培训——能源电力行业高级研修班。

【培养目标】

培养一批能够适应复杂营商环境、具有较强创新能力和领导能力、引领先进能源电力行业发展的中小企业经营管理人才。

以人才融通培养为着力点，以领导创新为切入点，突破制约制能源电力行业大中小企业特别是小微企业发展的瓶颈，提升能源电力行业中小企业经营发展能力，促进大中小企业融通发展。

【研修特色】

国家工程：该项目为国家企业经营管理人才素质提升工程，学员学成可进入国家领军人才库。

高端培养：与工信部及能源局等国家有关部门领导、能源电力行业专家、学术权威面对面，聆听特色课程，模拟商战言联化解企业困难与瓶颈。

融通发展：走进大型央企、民企，共同探讨切磋，共创共享，直面行业风险与机遇，对接发展资源，为中小企业把脉诊断，寻找下一个增长点。

长期学习：结业以后可继续享受在线学习资源，与其他行业领军人才不定期开展交流会、同学会，对接融通发展资源，每年开展项目复训学习，终身享有领军人才融通发展平台。

【培养模式】

采取“学习+调研+交流”相结合的培养模式，学制1年，共16天128学时，分6次集中，每次2-3天（集中安排在周末）。

学习：主题课程由工信部与能源局等有关部委领导、国家电网公司等大型央企与民企高管、能源电力行业专家学者讲授相关课程。

2.调研：进入能源电力行业重点国企、龙头民企及下属企业进行实地调研，综合了解该单位的经营经验，并结合企业实际情况借鉴学习。

3.交流：定期组织促进大中小企业融通发展座谈会、团队学习分享会，并根据学员实际需求走进学员企业、举办主题沙龙，为大中小企业经营管理者提供交流互动的平台，为新老学员提供交流机会，共享学习、发展经验。

【授课地点】

首次授课及结业仪式地点为北京，其余授课地点安排在走访调研企业所在城市。

【课程设置】

【拟邀师资】

许科敏工业和信息化部产业政策与法规司司长。

吴义国工业和信息化部财务司副司长，曾任中小企业局副局长。

郑　昕工业和信息化部中小企业司副司长，曾任工业和信息化部中小企业局局长。

刘吉臻中国工程院院士，华北电力大学原校长，教授，博士生导师，新能源电力系统国家重点实验室主任，国家基础研究发展计划首席科学家。

王志轩中国电力企业联合会党委委员、专职副理事长，正高级工程师。能源电力发展与节能减排领域综合型资深专家，受聘为国务院、国家标准化组织、有关部委、国家研究机构、大型国有企业以及相关产业联盟的专家成员。

张志锋中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心主任、全国电力职业教育教学指导委员会主任，博士、兼职教授。

刘永东中国电力企业联合会标准化管理中心主任、中电联电动汽车与储能分会副会长，能源行业电动汽车充电设施标准化技术委员会秘书长

张　琳中国电力企业联合会行业发展与环境资源部副主任，兼中电联电力发展研究院副院长，正高级工程师。

吴向京现任国家电网管理学院党委委员、副院长，国家电网公司党校副校长，国家电网公司领导力开发研究中心主任，

柴高峰国网能源研究院副院长，正高级工程师。

荣晓杰中国大唐集团公司计划营销部副主任，承担过国家能源局电力与高载能工业结构变化课题研究。

白建华享受国务院政府特殊津贴专家、博士、正高级工程师、兼职教授。现任北京智中能源互联网研究院副院长，兼任北京智中能研规划设计有限公司总经理、智中大同研究院院长、国家能源互联网产业及技术创新联盟能源互联网工程技术应用专委会主任、中关村智能电力产业技术联盟理事长、“中国电力改革发展30人论坛”成员、中国可再生能源学会可再生能源发电并网专业委员会副主任委员等。

程社明管理学博士，南开大学MBA教授。2014年和2015年受邀到哈佛、加州、牛津、剑桥等著名学府讲授职业生涯管理。2016年荣获全国中小企业管理咨询服务专家信息库专家称号；2018年受聘为中国管理科学研究院学术委员会特约研究员；2018年受聘为中国中小企业协会常务理事；2019年受聘为中国中小企业协会职业生涯发展研究中心主任。

陈 伟国家发展和改革委员会经济体制与管理研究所研究员、学术专家委员会委员、副秘书长，博士。浙江清华长三角研究院产城融合研究中心主任，美国康奈尔大学中国经济研究所特聘研究员，南宁市政府专家咨询委员会专家，内蒙古文化产业发展专家顾问，存实智库首席顾问。

周云志现任金风科技副总裁，研究员级高级工程师，获国务院政府特殊津贴。

宁振波现任中国航空工业集团信息技术中心首席顾问，工信部首批两化融合专家，国家智能制造重点实验室学术委员会委员，航空工业301研究所副总工程师、金航数码科技有限责任公司副总经理、西北工业大学兼职教授。

余顺坤华北电力大学经济与管理学院教授，博士生导师。现代人事技术研究所所长，现代电力研究院人力资源管理研究中心主任。北京市高校人力资源管理专业委员会主席，清华大学、北京大学经济系、浙江大学经济系教授，中国人事科学研究院客座研究员，国务院发展研究中心企业评价协会、北京市大型企业人事经理协会特聘专家。

柳瑞禹武汉大学经济与管理学院教授，博士生导师。

王 栋国网电子商务有限公司网络信息化中心副主任、国网区块链科技（北京）有限公司负责人。

李爱华中国人民大学培训学院，商学院，财政金融学院担任《领导法则与艺术》课程主讲教师，曾任中国人民大学培训学院培训发展部研究员。兼任北京大学国际EMBA中心，人本管理中心，经济学院，清华大学继续教育学院等高校《高绩效组织领导力》特约客座教授，《销售与市场》首席管理顾问。曾任国务院发展研究中心学习型组织专业委员会学术委员，中国教育发展战略学会行业教育协会专家，《组织学习实验室》辅导员，企业关键人才培养项目特聘专家。

佘 炜协鑫新能源公司品牌总监。

周永亮国富咨询集团董事长、国富经济研究院院长。近20年跨国公司、上市公司经营管理运作经历，曾任中国远洋运输集团人力资源部与企业发展部部长、总监等。

【参访企业简介】

1、金风科技股份有限公司

金风科技成立于1998年，是中国风电事业蓬勃发展的亲历者和推动者，致力于成为全球清洁能源和节能环保解决方案的行业领跑者。作为在深交所、港交所两地上市的公司，金风科技多次入选“气候领袖企业”、“亚洲地区最受尊敬公司”、“最佳投资者关系公司”，并荣登“全球最具创新能力企业50 强”、“全球最环保企业200强榜单”、“全球新能源企业500强榜单”、“新财富最佳上市公司榜单”、 “《财富》中国500强”等多个影响力榜单。2019年，凭借其在质量、经济、社会效益等方面的显著成绩，金风科技荣获质量领域全国性最高荣誉“全国质量奖”，成为风电行业首家荣获该奖项的企业。

2、协鑫（集团）控股有限公司

协鑫（集团）控股有限公司（下称“协鑫集团 ”）是一家以新能源、清洁能源为主，相关产业多元化发展的科技引领型综合能源龙头企业，主营业务涉及电力、光伏制造、天然气、产业园、集成电路材料、移动能源及电动产业新生态等多个产业领域，资产分布于中国各地及非洲、中东、北美、东南亚、欧洲等地区，拥有多家A股、H股上市公司，连续多年位列全球新能源500强企业前三位、中国企业500强新能源行业第一位。2019年位居中国企业500强第166位、战略性新兴产业领军企业100强第16位、制造业500强第68位，中国民营企业500强第45位、制造业500强第24位。

3、国网电动汽车服务有限公司

国网电动汽车服务有限公司是国家电网公司全资子公司，成立于2015年年底，注册资本30亿元。作为国家电网公司直属单位，公司定位于履行央企社会责任，落实国家能源战略、大气污染防治和节能减排政策，推动电动汽车产业加快发展，是国家电网公司实施“两个替代”战略，积极拓展新业务领域，培育新的效益增长点的具体实践。2020年2月19日，国网电动汽车服务有限公司申报的国家电网智慧车联网平台解决方案入选 “2019年工业互联网试点示范项目名单 ”。

4、南方电网数字电网研究院有限公司（广州）

5、百度人工智能基地（天津）

【学员管理】

学员完成报名程序及选拔流程，有关资料即将转入企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室备案，进行统一管理，并建立领军人才信息库，对学员实行跟踪管理；每个班级配备班主任1名，教务助理1名，负责整个班级的教学管理与服务工作；建立班委会和辅导员制度，辅导员由工业和信息化部人才交流中心统一选派。

【证书授予】

学员通过全部课程并考核合格后，颁发由企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室统一管理的“中小企业经营管理领军人才培训”证书，并进入国家领军人才库。

【研修费用】

49800 元/人，其中：可申请国家财政补贴10000元/人，学员自筹39800元/人（包括培训费、教材费、教务费、通讯录、证书费和其他资源费）；食宿交通自理，可协助安排食宿。

【报名条件】

1、为中小企业高层管理者，担任企业法人代表、董事长或总经理等主要领导职务，具有专科及以上学历或者具备同等学力，从事企业综合管理工作3年以上或承担科研团队带头人；

2、企业家本人或所领导企业对所在行业做出过突出贡献，所领导的企业为所在地区产业集群的龙头企业，或属于地区重点扶持产业企业；

3、企业家本人及所领导企业具有良好的公众形象，能自觉承担社会责任。

【报名流程】

1.提交《领军人才学员选拔表》（见附件），接收资格预审；

2.学员信息由工业和信息化部企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室进行审核；

3.审核通过后发放入学通知书；

4.按录取通知书要求缴纳学费；

【咨询方式】

联 系 人：郭老师返回搜狐，查看更多